En dependencia de la Dirección de este grupo de empresas del sector de servicios y con el soporte externo requerido, se incorporará con el objetivo de dotar a la organización de personas y de sistemas de gestión de personas que apoyen el desarrollo de las competencias necesarias para responder a los retos de la organización, garantizando su adecuada aplicación, de acuerdo con el estilo de liderazgo definido.
Realizará las siguientes actividades: acogida y tutorización nuevas incorporaciones; apoyo en el área de desarrollo; gestión de la formación; captación y desarrollo de talento encaminado a...