Gestionar al equipo a su cargo de acuerdo con los principios de empresa y cultura directiva. Fomentar el desarrollo de los/las colaboradores/as hacia unos objetivos definidos, tanto a nivel técnico como personal
Establecer las condiciones marco más adecuadas para garantizar la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los objetivos según los criterios de plazo y rentabilidad fijados […]
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