Funciones y responsabilidades
Se responsabilizará de las funciones de:- Administración: presentación de impuestos.- Personal: nóminas y seguros sociales, bajas y accidentes laborales, negociones del convenio y relaciones con el comité de empresa, prevención de riesgos...- Recursos humanos: gestión de la política formativa, planes de carrera, manual de acogida, diseño del perfil de puestos de trabajo... Flexibilidad horaria.Posibilidad de teletrabajo.
Formación requerida
Titulado/a universitario.Formación demostrable en PRL.Valorable postgrado en RR.HH.
Competencias requeridas
Experiencia demostrable...