El/la Director/a de Recursos Humanos es responsable de liderar y gestionar todas las funciones de Recursos Humanos de la empresa, alineando las estrategias de RRHH con los objetivos comerciales específicos del sector de la moda. Este puesto implica una alta responsabilidad en la gestión del talento, el desarrollo organizacional, la compensación y beneficios, el cumplimiento legal, y la promoción de una cultura organizacional creativa y dinámica. […]
Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de negocio y promuevan una cultura organizacional positiva y creativa...