Tareas Redacción y publicación de descripciones de puestos de trabajo y ofertas de empleo para la cobertura de posiciones vacantes. -Activación de fuentes de reclutamiento.
Filtraje de candidaturas.-Realización de entrevistas telefónicas, por videoconferencia y presenciales.-Redacción de informes de candidatura.-Mantenimiento de base de datos de candidaturas y búsqueda de fuentes de reclutamiento específicas según perfiles a incorporar.-Seguimiento de todas las fases del proceso de selección hasta su cobertura e integración en empresa.
Preparación de acciones formativas y materiales didácticos...