Les principals àrees de responsabilitat/administració inclouen entre altres la contractació: de personal, administració de sous, salaris, variables de nòmina, incentius, quitances,càlculs indemnitzacions de sortides etc. Persona de referència per a atendre les consultes laborals. És imprescindible l'experiència en negociació amb el *comite d'empresa i estratègies de contractació. […]
És imprescindible l'experiència en negociació amb el comitè d'empresa i estratègies de contractació. Supervisar i gestionar les tasques del tot l'equip de Nòmines i Laboral ( 3 persones al seu càrrec) : tot el relatiu...