• Competencias: planificación y organización, trabajo en equipo, orientación a personas, gestión emocional-autocontrol, adaptabilidad al cambio-flexibilidad, gestión del conocimiento, iniciativa-autogestión.
• Capacidad para utilizar las herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para el correcto desarrollo del puesto de trabajo. […]
• Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja. […]
• Poseer el título de Técnico/a Superior en Integración Social o el de Animación Sociocultural y Turística...