Trabajos de Formacion Desarrollo en Fuengirola

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Consultor/a de Selección TT - Málaga  

Adecco - Málaga, Andalusia, es

Requisitos Requisitos mínimos: -Formación relacionada con los RRHH y la gestión de personas. -Experiencia de al menos 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos...

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Técnico Área de Formación- E-learning Specialist con Francés  

Airzone - Málaga, Andalusia, es

Conocimiento de MOODLE Y LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN DE LAS PLATAFORMAS E-ELEARNING. CONOCIMIENTOS SOBRE IMPARTICIÓN Y DESARROLLO DE PROGRAMAS FORMATIVOS Junto con los coordinadores de formación, gestión...

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Técnico/a Laboral /RRHH  

Adecco - Málaga, Andalusia, es

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un departamento de RRHH, con gran conocimiento en área laboral (elaborando nóminas, conocimiento convenios colectivos, permisos retribuidos, gestión de...

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Responsable de RRHH y Comunicación (H/M/D)  

Page Personnel - Málaga, Andalusia, es

Crear contenido atractivo y relevante en las diferentes RRSS de la empresa y sus páginas Web. Diseño del plan de marketing y el resto de las estrategias del departamento. Gestión de recursos humanos y... 35000-35000EUR

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Técnico/a en Gestión Laboral (Recursos Humanos)  

HRCS - Área General - Málaga, Andalusia, es

Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los Elaboración de planes de formación y desarrollo profesional adaptados a las Resolución de incidencias y consultas de las...

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Becario de RRHH  

Harper & Neyer - Málaga, Andalusia, es

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Organización y atención al detalle para gestionar documentación y bases de datos. Tareas...

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Técnico/a Selección RRHH  

HRCS - Área General - Málaga, Andalusia, es

Desarrollo e implementación de políticas de RRHH orientadas a la motivación y Elaboración de planes de formación adaptados a las necesidades de la empresa y sus empleados/as. Alta capacidad de organización...

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